Inclusion Job Day: il 15 febbraio una giornata di colloqui di lavoro dedicato alle persone con disabilità

 15 febbraio, dalle 11 alle 18 si terrà la prossima edizione virtuale dell'Inclusion Job Day. Il progetto dedicato all'inclusione lavorativa delle persone con disabilità e, in particolare, all'incontro tra candidati e i recruiter aziendali.

L'evento è gratuito e in modalità completamente virtuale.

Sono numerose le aziende che hanno partecipato nelle ultime edizioni del 2022:

a2a, Accenture, acea, Air Liquide, Arval, AlmavivA, Amazon, Ascom Ums Srl, Atlantic Technologies, Ayes, Blue Reply, Bosch, Capgemini, Deloitte, Diadora, Edison, ERACLITO2000, Eurobet, Expert.ai, Exprivia, FATER, Ferroli, Fincantieri, Generali, Gruppo Lutech, Hitachi Energy, IBM Client Innovation Center Italy, Italdesign, Liquigas, Mashfrog, Mediocredito Centrale, Micron, OPEN FIBER, OPYN, P&G, PagoPA, Reckitt, Sasol, Sisal, Staff Spa, Synergie, Telepass, Umana SPA.

Durante l'evento virtuale, i candidati potranno:

-sostenere colloqui di lavoro e conoscitivi, direttamente con i recruiter attraverso webcam, microfono e chat,

-consegnare digitalmente il proprio CV.

Per partecipare all'evento è necessario registrarsi al portale www.inclusionjobday.com. Tutti i servizi sono completamente gratuiti e la piattaforma è costruita secondo le linee guida W3C  WCAG 2.0 AA per favorire l'accessibilità degli utenti.

per ogni ulteriore informazione e chiarimento:

telefono: +39 011 0266830 - +39 3476201534

Mail contatti@inclusionjobday.com