Il prossimo 27 marzo è in programma online la nuova edizione di Inclusion Job Day, il luogo virtuale dove i candidati con disabilità e/o appartenenti alle categorie protette secondo la legge 68/99, incontrano gratuitamente le aziende per trovare concrete opportunità di lavoro.
La prima edizione 2026 presenta alcune novità importanti. L’evento si amplia e si suddivide in tre momenti diversi:
- 13 marzo dalle 10.00 alle 11.30 si svolgerà online Inclusion Job Talk, la tavola rotonda dove esponenti del mondo imprenditoriale, istituzionale e associativo saranno chiamati a discutere di tematiche legate alla DE&I;
- 27 marzo dalle 10.30 alle 18.00 si terrà online l’evento Inclusion Job Day con le modalità consuete: le aziende si presentano, si confrontano con i candidati attraverso le chat e organizzano i colloqui one-to-one;
- 31 marzo dalle 10.30 sessione online dedicata esclusivamente ai colloqui.
L’evento è gratuito e si svolge come un vero e proprio career day.
Le aziende aderenti hanno a disposizione spazi virtuali dove ricevere i candidati interessati; inseriscono e illustrano in piattaforma le offerte di lavoro; organizzano le agende dei colloqui con i profili di interesse.
Gli utenti inseriscono il proprio cv, incontrano i recruiter e possono fissare colloqui 1to1.
Partecipare a Inclusion Job Day è molto semplice per facilitare al massimo la partecipazione dei candidati: basta accedere alla piattaforma inclusionjoday.com disponibile anche secondo le linee guida WCAG 2.0 e registrarsi con i propri dati anagrafici.
La piattaforma favorisce una concreta opportunità di matching tra aziende e candidati. Un'occasione da non perdere per i vostri studenti, che saremo felici di accogliere numerosi in piattaforma.
Contiamo fin d'ora sul vostro supporto per promuovere l'evento tra i vostri studenti. A questo link potete scaricare il media kit dell'evento.
Appuntamento al 24 ottobre con la nuova edizione di Inclusion Job Day!
Il team di Inclusion Job Day
